Asesoría integral y litigio estratégico en relaciones individuales y colectivas de trabajo, mitigación de contingencias y seguridad social.
La correcta gestión y el cumplimiento escrupuloso de la normativa laboral son factores determinantes para la competitividad empresarial, la previsibilidad de costos y la paz laboral en cualquier organización. En RIBALDO Abogados brindamos una asesoría legal preventiva y reactiva orientada a optimizar las relaciones de trabajo individuales y colectivas, con estricto apego al Código del Trabajo ecuatoriano y las regulaciones del Ministerio del Trabajo y del IESS.
Estructuramos esquemas contractuales laborales personalizados, reglamentos internos de trabajo, manuales de cumplimiento, y protocolos de prevención frente al acoso y discriminación laboral. Brindamos acompañamiento técnico en procesos de terminación de contratos de trabajo, tramitación de solicitudes de visto bueno ante inspectores de trabajo, mediaciones laborales y suscripción de actas de finiquito conforme a la ley.
Asimismo, ejercemos la defensa técnica en juicios laborales por despidos intempestivos, reliquidaciones de haberes o demandas de jubilación patronal ante las Salas de lo Laboral competentes. Asistimos a empleadores durante inspecciones del Ministerio del Trabajo y auditorías de seguridad social del IESS, así como en negociaciones colectivas de contratos colectivos y resolución de conflictos gremiales.